La grande question : c’est quoi le métier de Doula ?

La grande question : "c'est quoi ton métier ?"

La question que l’on me demande le plus est : c’est quoi ton métier d’accompagnante en périnatale

L’Accompagnante Périnatale intervient auprès de futurs ou jeunes parents, afin de faciliter l’élaboration de leur parentalité, de restaurer leur autonomie, et de favoriser un vécu positif de cette période particulière qui entoure l’arrivée d’un ou de plusieurs enfants.

Je construis mon accompagnement à partir des demandes et des besoins des parents, qui sont exprimés et identifiés grâce à mes outils d’écoute et d’étayage.

Mes actions d’Accompagnante Périnatale auprès des futurs et jeunes parents sont les suivantes :

– Présence / écoute / orientation / Information / accompagnement à la recherche de solutions / médiation / valorisation des compétences parentales / l’autonomie / accompagnement / étayage des fonctions parentales / prévention post- partum / soutien physique, moral et émotionnel.

L’Accompagnante Périnatale intervient autour de la naissance (ou de l’arrivée) de l’enfant, durant ces différentes périodes :

  • Informer sur le désir d’enfant, la grossesse / la procédure d’adoption, l’accouchement / l’accueil de l’enfant adopté
  • Permettre au père de s’exprimer, aider chaque membre du couple, de la famille, à prendre sa place
  • Permettre au couple de se questionner sur divers plans, de préparer l’espace parental, de construire l’espace familial
  • Répondre aux questions des parents
  • Informer, conseiller et encourager les parents pour permettre la réussite de leurs projets
  • Accompagner les parents dans un processus de deuil (IVG, IMG, fausse couche, décès d’un enfant)
  • Aider les personnes à s’ajuster aux changements qui surviennent durant la période périnatale ; évaluer leurs possibilités de soutien ; soutenir l’accueil du bébé, et la reprise du travail
  • Permettre aux personnes de révéler leurs compétences à devenir parents, de conserver ou retrouver leur autonomie et leur estime de soi
  • Favoriser un bien-être, le bien-naître et l’accueil de l’enfant,
  • Travailler en collaboration avec les différents partenaires intervenants autour de la naissance (professionnels du secteur médical ou social, institutions, associations, etc.)
  • Réorienter si nécessaire vers d’autres professionnels spécialisés dans les différentes problématiques de la périnatalité
  • Respecter son Code de Déontologie
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